Eğitimİsviçreisviçre

İsviçre okullarında öğretmen kıtlığı

İsviçre’de birçok kanton, okullardaki öğretmen açığı nedeniyle sıkıntılar yaşıyor.

İsviçre Okul Müdürleri Derneği Başkanı Thomas Minder’in ifadelerine göre, hemen hemen tüm kantonlarda önemli bir öğretmen açığı var.

İsviçre genelindeki okullarda öğrenci sayısı her geçen yıl artarken, öğretmen ihtiyacının en çok da Bern Kantonu‘nda görüldüğü ifade ediliyor. Bern Eğitim Dairesi Mayıs ayı sonunda, 233’ü kalıcı, 169’u geçici olmak üzere toplamda 402 öğretmen için iş ilanı verdi.

Durumun sıkıntılı olduğunu ifade eden yetkililer, kapılarının emeklilere, sanatçılara ve öğrencilere de açık olduğunu vurguluyorlar.

Ancak İsviçre Öğretmenler Derneği (LCH) Başkanı Dağmar Rösler buna karşı çıkıyor ve öğretmenlik mesleğinin profesyonellik seviyesinin korunması gerektiğini vurguluyor ve “Niteliksiz kişiler öğretmen olarak işe alındıklarında, bu mesleğin itibarı ve öğretimin kalitesi zayıflar.“ diyor.

Benzer durum Zürich Kantonu için de geçerli. Zürich Kantonu öğretmen açığı nedeniyle, önümüzdeki yıl için eğitimsiz personel istihdamına izin vereceğini duyurdu. Eğitim Dairesi geçen ayın sonunda, kantonun iş portalına 648 iş ilanı verdi.

Sıkıntı birkaç yıldır var

İsviçre’de öğretmen sıkıntısı birkaç yıldır var ve bu durum gittikçe daha da kötüye gidiyor. LCH Başkanı Rösler; “Bunu son yıllarda defalarca dile getirdik, ancak politikacılar öğretmen eksikliğini yeterince ciddiye almadılar ve itirazlarımızı mizmızlanma olarak reddettiler” diyor.

Okul müdürleri ve öğretmenler için önemli olan şey ise; gençlerin öğretmenlik mesleğini seçebilmeleri ve birkaç yıl sonra mesleklerinden vazgeçmemeleri için daha çekici hale getirilmesi.

Öğretmenlik mesleğinin çekici hale getirilmesinde yüksek maaşların önemli bir rolü var. Rösler’e göre öğretmenler, özel sektörde benzer gereksinimlerle çalışan insanlardan yaklaşık %20 daha az kazanıyorlar.

Kantonlara göre ücret farkları

Rösler ayrıca kantonlara göre maaşlardaki büyük farklılıklara da dikkat çekiyor.  Örneğin anaokulu düzeyinde; maaşı en düşük olan Glarus Kantonu ile, en yüksek maaşın verildiği Luzern Kantonu arasında yılda 21 bin franklık bir fark var. İlköğretim düzeyinde ise; en düşük ücreti veren Neuchâtel ile en yüksek ücreti veren Zürich arasında yaklaşık 44 bin franklık bir fark var.

Büyük ücret farklılıkları, öğretmenlerin daha iyi ödeme yapan kantonlara göç ettikleri anlamına geliyor.

Uzmanlar, öğretmenlere özellikle de ek ödemeler yapılarak etkili önlemler alınması gerektiğini vurguluyorlar.

Etiketler
devam etmek için tıklayın

İlgili Makaleler

Bir Yorum

  1. Bildung ist von größter Bedeutung. Unsere Lehrer, die die Menschen der Zukunft ausbilden, sind sehr wichtig. Die Zukunft unseres Landes hängt von guten Lehrern ab. Die Gehälter und sozialen Rechte unserer Lehrer sollten immer gut sein, damit sie an nichts anderes denken als an Bildung und unsere Kinder, die die Zukunft unseres Landes sind.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Başa dön tuşu
Kapalı
Kapalı