Ukrayna’da savaşın patlak vermesinden sonra, ilk aşamada odak noktası mültecilerin kabulü ve barındırılmalarıydı. Şimdi ise, S koruma statüsüne sahip kişilerin İsviçre’deki sosyal ve çalışma yaşamına entegre edilmeleri gündemde.
Federal Hükümet üyeleri Karin Keller-Sutter ile Guy Parmelin bugün, Ukrayna’dan koruma arayanları işgücü piyasasına hazırlayan, Häfliger, Powercoders ve IKEA isimli üç şirketin temsilcilerini kabul etti.
Şirket temsilcileri federal bakanlara, halıhazırda hangi yapıların mevcut olduğunu ve nerelerde iyileştirme yapılması gerektiğini açıkladılar.
Federal Adalet ve Polis Bakanı Keller-Sutter görüşmede, çalışmanın ekonomik bağımsızlıktan daha önemli olduğunu açıklarken. “Çalışmak aynı zamanda topluma katılmak, katkıda bulunmak demektir.”dedi.
Federal Ekonomi Bakanı Guy Parmelin ise, bölgesel istihdam merkezlerinin (RAV) S koruma statüsüne sahip kişileri iş ararken desteklediğini hatırlattı. Ancak belirleyici faktörün, ilgili işleri mümkün kılan şirketler olduğunu söyledi.
Güncel durum
Bugüne kadar, Ukrayna’dan gelen yaklaşık 57 bin kişi S koruma statüsü için başvuruda bulundu. Bunların yaklaşık 31 bin’i çalışma kapasitesine sahip.
Verilere göre İsviçre’den koruma isteyenlerin %80’inden fazlası kadın ve çocuklardan oluşuyor.
Kantonlar bugüne kadar 1500’den fazla Ukraynalı’ya çalışma izni verdi. Çalışma izni S koruma statüsü verilir verilmez verilebiliyor.
Çalışma izninde, konaklama sektörü en büyük paya sahipken (306), bunu planlama, danışmanlık ve bilişim (226), tarım (169) ve eğitim (152) takip ediyor.
En fazla çalışma iznini 256 ile Zürich kantonu verdi. Zürich’i Aargau (201), Bern (144) ve Thurgau (140) kantonları takip ediyor.
Federal Bakan Karin Keller-Sutter sosyal ortakları ve kantonları, Ukrayna’dan gelenleri işgücü piyasasına daha fazla teşvik etmek için 23 Ağustos 2022’de başka bir toplantıya davet etti.
Bu toplantı ile amaç; koruma statüsü S olan kişilerin işgücü piyasasına entegrasyonu ile ilgili ilk deneyimlerin envanterini çıkarmak ve herhangi bir ek destek ihtiyacını belirlemek.
