İsviçreisviçre

Seçim özel- Özlem Dursun- Kanton Waadt – POP (İsçi Partisi)

Kanton Waadt’a bağlı Lozan’da 8’inci sıradan aday olan Özlem Dursun, 20 Ekim seçim programı ile ilgili olarak ön planda olan konulara yaklaşımını şöyle sıralıyor;

Emeklilik sistemi

İsviçre’de hayat pahalılığı artarken, emeklilik sistemi olan AVS /AHV emekli maaşları 1970’li yıllardan bu yana 5 ya da 10 frank gibi önemsiz miktarlarla artırıldı.Yoksul emeklilerin, özellikle de yoksul kadın emeklilerin sayısı her geçen gün artıyor.  Bunun yanı sıra, ikinci direkt emeklilik sistemi olan LPP / BVG’nin maaş hesaplaması borsaya bağlı olduğu için, zaten düşük olan emekli maaşları borsanın dengesiz iniş çıkışlarıyla risk altında kalıyor. Bu nedenle POP partisi olarak, LPP / BVG’nin tam bir sosyal dayanışma örneği olan AVS /AHV kasasıyla birleştirilmesini talep ediyoruz.

Sağlık sistemi ve sorunları

Sağlık sigortası primleri her yıl artıyor. Bu da gelir seviyesi düşük halkın bütçesine ağır bir yük olarak ekleniyor. Waadt Kantonu düşük gelirli halka prim sübvansiyonu ödüyor. En son çıkarılan Kanton kanuna göre, düşük gelirli kişilerin sigorta primlerinin maaşının %10’unun üstündeki miktar Kanton bütçesinden ödeniyor. Bu uygulamayla, özel olan sağlık sigortalarının yükünün önemli bölümü Kanton bütçesine yüklenerek, özel sigorta şirketlerine sermaye aktartılmış olunuyor. POP olarak talebimiz, sağlık sigortalarının özel sigorta sisteminden çıkması ve tek devlet sigortası haline getirilmesi yönünde.

Zenginliklerin dağılımı

isvicre gündemi, isvicre haberleri, isvicre'de türkiyeli adaylar, isvicre secimleri, www.haberpodium.ch

Caritas yardım kuruluşunun verilerine göre, 2016 yılında İsviçre’de 1,2 milyon kişi yoksulluk sınırının altında yaşadı veya bu sınırının altında yaşama riskiyle karşı karşıya kaldı. Bu kişilerin dörtte biri çocuk ve ergenlerden oluşuyor. Yaşlı ve tek ebeveynli aileler de bu riskle en çok karşı karşıya gelenler.

Diğer yandan, ülkedeki 15 dev şirketin 2017 yılındaki yıllık kârı yaklaşık 1.280 milyar İsviçre frangı olarak açıklandı. Parti olarak var olan zenginliklerin adil bir şekilde dağıtılmasını isterken, şirketlerin kapital vergilerinin yükseltilmesini, büyük servetlerden daha fazla vergi alınmasını, borsa vergisinin arttırılmasını talep ediyoruz.

İşçi hakları ve çalışma koşulları

Özel bağımsız şirketlerin isçiler üzerinde kurduğu stres ve baskıya, iş koşullarını kötüleşmesine ve maaşların acımasız bir rekabet karşısında düşürülmek zorunda kalmasına karşı çıkıyoruz. Minimum maaşın 4’500.- frank olarak belirlenmesini (24.75 frank saat ücreti) ve aşırı yüksek maaşları engellemek için maksimum maaş sisteminin çıkarılmasını istiyoruz. Yasal olarak eşit görülmesine rağmen pratikte kadın ve erkek maaşlarındaki eşitsizliğe karşı çıkıyoruz. Yasanın uygulamasına ilişkin etkin takip ve “eş değer/eşit işe eşit ücret” kuralına uymayan şirketlerin cezalandırılmasını talep ediyoruz.

İsviçre’de yaşayan göçmenlerin temel sorunları

  • Yeterli dil öğrenimi eksikliğien başta gelen sorunlardan biri. Buna bağlı olarak sosyal ve siyasal hakların yeterince bilinememesi ve kullanılamaması da önemli.
  • 10 yılın üzerinde İsviçre’de yaşayan her göçmenin, oturum izni kategorisinden bağımsız olarak en azından seçme hakkı olması gerektiğini düşünüyorum.Göçmen toplumlar İsviçre toplumuyla iç içe geçmekte zorlanıyor ve paralel yaşamlar kurmak zorunda kalıyorlar. Oysa bir arada yaşadığımız bu ülkede farklılıklarımız, kültürel ve insani değerlerimiz ayrıştırıcı unsurlar olarak değil, toplumsal zenginliğimiz olarak görülmeli ve daha fazla iç içe, etkileşim içerisinde yaşayabilmeliyiz.
  • Göçmen işçilerin meslek edinmek için geldikleri ülkelerden aldıkları diplomalar, sertifikalar ve iş tecrübeleri İsviçre tarafından tanınmıyor. Göçmenler bu tür belge birikimlerini İsviçre devletince kabul görür hale getirmek istediklerinde büyük zorluklarla karşılaşıyor ve çoğunlukla vaz geçmek zorunda kalıyorlar.
  • Göçmen ailelerin çocukları eğitim ve meslek seçiminde fırsat eşitliğinden yararlanmıyorlar. Hem dezavantajlar hem de kimi ötekileştirici pratikler göçmen çocuklarını eğitim alanından uzaklaştırıyor, meslek seçiminde, kariyer planlamasında geri bırakıyor.
  • Kadınlar, göçmenler, özellikle de kadın göçmenler maaş eşitsizliğine maruz kalıyorlar.

Hedefleriniz ve seçmenlerinizden beklentileriniz nedir?

isvicre gündemi, isvicre haberleri, isvicre'de türkiyeli adaylar, isvicre secimleri, www.haberpodium.ch

Kendim de bir göçmen olduğum için göçmenlerin sorunlarına daha fazla ilgiliyim. Kültürel ve sosyal çevremde bu sorunlarla ilgili bol miktarda gözlem yapma, sorunları dinleme imkânı buluyorum. Öncelikli olarak göçmenlerin sorunlarını formüle etmek, anlaşılabilir ve uygulanabilir talepler haline getirmek için çabalayacağım. Göçmen toplulukları içerisinde göçmen kadınlar ve çocuklar çok daha derin sorunlar yaşıyorlar. Onların sorunlarına özel olarak eğilmek istiyorum.

Öte yandan bizler aynı zamanda İsviçre toplumunun birer parçasıyız ve buradaki tüm sorunlar bizleri de doğrudan ilgilendiriyor. İsviçre işçi sınıfının, yoksullarının, kadınlarının, doğasının sorunları bütün göçmenleri de kapsıyor ve ben de bu sorunların çözümü için emek sarf etmek istiyorum.Gerek Türkiyeli gerekse de diğer ülkelerden gelen göçmenler sorunlarının çözüm kanalının birlikte davranmak ve mücadele etmekten geçtiğinin farkında olmalı. Özellikle benim gibi burada büyüyen ikinci, üçüncü kuşak göçmen çocukları daha fazla politikaya dahil olmalı, politik partiler, sivil toplum kuruluşları içerisinde yer almalı ve göçmenleri temsil etmeliler. Ve tabi ki göçmen toplulukları da kendilerini temsil etmeye gayret eden bu kişilere destek olalı, onlarla birlikte mücadele vermeli.

Sadece göçmenlerden değil daha demokratik, eşitlikçi, kadın erkek eşitliğine saygılı, doğa-insan bütünlüğünü sağlamış, barışçıl bir İsviçre için İsviçreliler de göçmen adayların seçilmesine katkı sunmalılar. Eğer birlikte yaşıyor, birlikte üretiyorsak karar ve yönetim mekanizmalarında da birlikte olmalıyız. Bu sadece göçmenlerin değil bütün İsviçrelilerin refahı ve huzuru için çok önemli.

Yaşamlarımız, çocuklarımız, geleceğimiz için karar verilen alanlarda olmazsak sonrasında şikâyetçi olma hakkımızda zayıflayacaktır. O yüzden hepimiz ellerimizi taşın altına koymalıyız diyorum.

Etiketler
devam etmek için tıklayın

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı
Kapalı