İsviçre’deki mültecilerin işgücü piyasasına entegrasyonuna ilişkin yapılan bir ulusal konferansta bir araya gelen 150 uzman, mültecilerin ve göçmenlerin ülkenin işgücü piyasasına daha etkili bir şekilde entegre edilmeleri konusunda fikir birliğine vardı.
Federal Göçmenler Dairesi (SEM) ile Federal Ekonomi Sekreteryası’nın (seco) da davet edildiği bu ilk ulusal konferansa, kantonların entegrasyon dairelerinden, sosyal yardım kurumlarından ve bölgesel istihdam merkezlerinden (RAV) temsilciler katıldı.
Söz konusu konferansa işverenler ile mülteciler de katılırken, konferansta sığınmacıların işgücü piyasasına entegrasyonlarında daha fazla teşvik edilmeleri gerektiği ön plana çıktı. Katılımcılar, kurumlar arasındaki işbirliğinin nasıl daha da geliştirilebileceğini ve RAV’ın rolünün nasıl güçlendirilebileceğini tartıştı.
Konu ile ilgili açıklama yapan Federal Adalet Bakanı Beat Jans, işgücü piyasasına yönelik daha iyi bir entegrasyonun herkese fayda sağlayacağını vurgularken, mültecileri işgücü piyasasına entegre etmek için daha fazla çaba sarfedilmesi gerektiğini ifade etti.
Federal Hükümet 1 Kasım 2023 tarihinde gerçekleştirdiği bir toplantısında, Ukrayna’dan gelen istihdam edilebilir kişilerin %40’ının 2024 yılı sonuna kadar çalışıyor olması gerektiğine karar vermişti. Bu oranın şu anda %25 civarında olduğu belirtiliyor.
Federal Hükümet’e bağlı entegrasyon temsilcileri; şirketler, işveren kurumları, sektör kuruluşları ve iş arayanlarla fikir alışverişlerinde de bulunacaklar. Burada amaç, iş entegrasyonu önündeki engelleri belirleyip azaltmak ve ekonomik yaşamı çalışmaya istekli mültecilerle buluşturmak.
Federal Hükümet bu kapsamda diplomaların tanınması ve becerilerin değerlendirilmesine yönelik pilot projeleri de destekleyecek.
“Mülteciler daha fazla aktif olmalı“
İsviçreli şirketlere, sığınmacı olan ve iş arayanların potansiyelini fark etmeleri ve onlara bir şans vermeleri çağrısında bulunan Beat Jans, çalışma yaşamına dahil olmak isteyen mültecilerin daha fazla aktif olmaları, ulusal dillerden birini öğrenmeleri ve aktif olarak iş aramaları gerektiğini dile getirdi.
Jans, “Yeni bir dil öğrenmenin en hızlı yolu bir işte çalışmaktır. Bu nedenle de, işverenler ile iş arayanlar arasında erken temasın sağlanması önemlidir” dedi.
Uzmanlar, dil kurslarına katılımın ve entegrasyon önlemlerinin, iş piyasasına girmede merkezi bir rol oynadığını vurguluyorlar.
