Kadın

İŞYERİNDE EMZİRME SÜRESİ ÜCRETLİ OLUYOR

İşyerindeki emzirme süresi de artık iş saati olarak sayılacak. İşverenler 1 Haziran 2014 itibariyle işyerinde emzirme için harcanan zamanı da ücretlendirmek zorundalar.

Düzenleme İş Hukuku revize yönetmenliği ile kabul edildi. Yönetmenlikte, bir bebeğin kaç saatlik emzirme süresi olduğu ve emzirme süresinin ücretli iş saati olarak kabul edilmesi gerektiği yer alıyor.

Buna göre, 4 Saat’e kadar olan günlük bir işte, emzirme süresi en az yarım saat olarak belirlendi. 4 saat ile 7 saat arasındaki iş gününde en az 60 dakika belirlenen emzirme süresi, 7 saatte fazla bir iş günü süresi içinse en az 90 dakika olacak. 

Bu değişiklikler, Federal Parlamento’nun kabul ettiği Uluslararası Çalışma Örgütü (İAO)’nün “Anneliğin Korunması Sözleşmesi” ile bağlantılı olarak yapıldı.

 

 

devam etmek için tıklayın

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı
Kapalı