Derya Özgül

İşten çıkarılma ve istifa durumunda haklarınız

derya ozgul, www.haberpodium.ch,isvicre'de is kurma, isvicre'de evlenme, Isvicre'e oturum hakki, isvicre'de iltica, isvicre egitim sistemi, www.haberpodium.ch. İsviçre gündemi, haberpodium, isvicre vatandasligi, isvicre haberleri, isvicre gezi rehberi, isvicre'de nereler gezilir, isvicre'de corona virus

Derya Özgül, LL.M.

Hukukçu

[email protected]

www.adconsultancy.ch

 

 

 

İsviçre’ de işverenlerin çıkış verme özgürlüğü bulunuyor.Yani işverenler, çıkış bildirim süresi olan bir kaç ay sonrasını göz önünde bulundurarak, istedikleri an iş sözleşmesini iptal edebilirler. Ayrıca çıkış nedenini bildirmek zorunda da değiller.

Aynı şekilde siz de kendi isteğiniz doğrultusunda işten ayrılmak istiyorsanız, hiç bir şekilde neden vermek zorunda değilsiniz. Bu durumda siz de işveren gibi çıkış bildirim süresine uymak zorundasınız. Bu bildirim süresi çalıştığınız zamana bağlı olarak 1 ile 3 ay arasında değişir. Bu süreye uymayıp da işten ayrılırsanız, bu sizin aleyhinize olur. Bu durumda işvereniniz işe gitmediğiniz her ay için yüzde 25 tazminat talep edebilir.

İşvereniniz durumu suistimal ederek sizi işten çıkarmak istiyorsa (işvereniniz haklarını kötüye kullandıysa) bu çıkışa itiraz etme hakkınız var. Ancak itiraz hakkınızı kullanmak için belli bir süreniz bulunuyor, bu süreyi aşmamaya dikkat edin.

Din, ırk, etnik köken, yaş vs gibi kişisel özellikler, sendika üyeliliği, grev, politik görüş veya aktivite, işçi temsilciliği görevi, intikam vs gibi nedenlerden dolayı çıkış verildiyse, buna itiraz edebilirsiniz. Çünkü bu gibi durumlarda işvereniniz haklarınızı suistimal etmektedir.

Suistimallerde iş sözleşmenizi devam ettirmek veya eski haline getirmek gibi bir lüksünüz yok malesef. Ancak itiraz ederek tazminat talep edebilirsiniz. Bu tazminat miktarı aylık gelirinizin en fazla 6 katıdır.

Çıkış bildirim süresi sırasında iş sözleşmeniz devam etmektedir. Bu sürede başka bir iş aramak zorundasınız aksi takdirde işsizlik parası ödeneğiniz, iş aramadığınız gerekçesiyle kesilebilir ya da  daha geç başlayabilir.

İşvereniniz size çıkış verip evde kalmanızı da talep edebilir. Bu durumda iş sözleşmeniz, çıkış bildirim süresinin sonuna kadar devam etmektedir ancak siz ise gitmek zorunda değilsiniz. Bu sürede maaşınızı ve diğer ödeneklerinizi alabiliyorsunuz.

isvicre haberleri, isvicre gündemi, isvicre'de clalismak, www.haberpodium.ch

Alkol veya uyuşturucu madde kullanırken çalışılıyorsa, hırsızlık, yalan, ya da küfürlü tarışmalar yaşanıyorsa ve işe dair sorumluluklar yerine getirilmiyorsa, süre verilmeden de çıkış verilebilir. Kısa süreli hastalık, askerlik ve hamilelik durumlarında çıkış verilmesi yasaktır. Uzun süreli hastalıklarda çıkış yasağı, aynı kurumda çalıştığınız süreye (yıllara) bağlıdır.

Şu an sendikalar işçilerin çıkışlara karşı yasal olarak korunmaları için, çaba harcıyorlar. Talep edilenlerden bir örnek: haksız yere çıkışı verilen sendika üyeleri tekrar işlerine dönmeliler.

Çıkış verildikten sonra

Çıkışınızın son gününe kadar çalışıyorsanız, başka iş aramak ya da iş görüşmelerine gitmek için, haftada yarım gün izin hakkınız mevcut. Bu yarım gün için maaşınızı alabilirsiniz.

Artan izin günleriniz varsa bunları bu dönem içerisinde kullanabilirsiniz. Bunu işvereninizle konuşabilir, istisnai durumlarda izin günlerinizi paraya çevirtebilirsiniz.

Çalışma referansınızı istediğiniz an talep edebilirsiniz, bunu son güne bırakmanız gerekmiyor. Bir çok işveren kendi referansını size yazdırıp onay verebiliyor.

En geç, işsizliğinizin ilk gününde işsizlik kurumuna başvurmanız gerekiyor. Çıkış bilgisi ellinize ulaştığı an kendinizi bildirmeniz en iyi yoldur. Böylelikle ne yapmanız gerektiğini zamanında öğrenebilirsiniz.

 

Not: İsviçre’de, hukuki konularda danışmanlık hizmetinden faydalanmak isteyenler yukardaki mail adresimden bana ulaşabilirler. Ayrıca Türkiye ile, tanıma/tenfiz davaları, tapu dava işlemleri, tebligat, vekâlet işlemi vs. türünden herhangi bir hukuki süreç içerisine giren ya da Türkiye’de hukuki takip yaptırmak isteyen okuyucularımız da iletişime geçebilirler.

Etiketler
devam etmek için tıklayın

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı
Kapalı