SGB yetkilileri tarafından bugün verilen bir demece göre, işverenlerin vasıflı işçi eksikliğinden şikayet ettikleri, buna rağmen kârlarını artırdıkları ifade edildi.
SGB’ye göre, 2023’te ücretler üst üste üçüncü kez düşerken, fiyatlar ve üretkenlik arttığı için bu trendin tersine çevrilmesi gerekiyor. Açıklamada, ücretlerin üst üste üçüncü kez düşmesinin İkinci Dünya Savaşı’ndan bu yana hiç yaşanmadığına işaret edildi.
İsviçre ekonomisinin canlanmasına ve işsizlik oranının düşmesine rağmen, ücretler 2020’dekinden neredeyse %3 daha düşük düzede. Çalışanlar iyi olan bu ekonomik durumdan hiçbir şekilde faydalanmıyorlar. Ancak şirketler, iyi giden satış durumu nedeniyle artan fiyatlardan ve marjlardan yararlanabiliyor.
Mali durum kötüleşti
Nüfusun mali durumunun gözle görülür şekilde kötüleştiğini vurgulayan sendika federasyonu, ücretlerin enflasyon ve işgücü verimliliği kadar hızlı yükselmesi gerektiğini ifade ediyor.
SGB’ye göre, günlük ürünlerin fiyatları giderek daha fazla yükselirken, artan kiralar ve sağlık sigortası primleri satın alma gücünü düşürüyor.
Daha önce yapılan duyurulara göre, İsviçre’de 2024’te kiralar ve sağlık sigortası primleri yeniden yükselecek. SGB’nin tahminlerine göre iki çocuklu bir çift, maaş artışı olmazsa önümüzdeki yıl 3 bin franklık bir ücret açığı olacak.
İşverenler Derneği ise, SGB’nin ücret artışı talebini kabul edilemez olarak nitelendiriyor.
