Federal Hükümet’e göre, engelli insanlar dezavantajlı durumda olmaya devam ederken, bunun önüne geçmek ve eşitliği sağlamak için işverenler sorumlu kılınmak isteniyor.
Engellilerin günlük yaşamlarında hala dezavantajlı durumda olduklarını ifade eden Hükümet, bu kesimin iş başvuru süreçlerinde ön yargılarla karşılaştıklarına, sağlık hizmetleri de dahil olmak üzere birçok danışmanlık hizmetine sınırlı ölçüde erişildiklerine vurgu yapıyor.
Bu durumdan yola çıkan Hükümet işverenleri, engelli çalışanların eşit koşullar altında çalışabilmeleri için “makul” önlemler almaya mecbur etmek istiyor. Hükümet’e göre engellilerin, çalışma hayatlarında ayrımcılığa karşı “açıkça” korunmaları gerekiyor.
Federal Hükümet bu kapsamda, Engelliler için Eşitlik Yasası’nı uygun şekilde değiştirmek üzere Federal İçişleri Bakanlığı’nı görevlendirdi. Gerekli değişikliğin bu yılın sonuna kadar yapılması hedefleniyor.
Buna ek olarak, katılım ve barınma açısından da eşitlik sağlanmak isteniyor. Engellilerin konut tipini ve ikamet yerini özgürce seçmekte zorlandıkları ifade edilirken, konutlar ve ikamet yerleri çok pahalı olduğu veya gerekli gereksinimleri karşılamadığı için yaşam alanına erişimleri kısıtlanıyor.
Hükümet bu nedenle, engelli bireylerin kendi kaderlerini tayin edebilme durumunun nasıl iyileştirilebileceği ile ilgili bir inceleme yapılmasını da istiyor.
Bu kapsamda 2023 yılı sonuna kadar, eşitlik hedefini yaygınlaştırmaya yönelik programlar hazırlanacak. Bu calışma, sivil toplumla işbirliğini de kapsıyor.
